Det är en tid som känns som om något avgörande förändras och dör bort medan något nytt, som pjäsförfattaren och Tjeckiska presidenten Václav Havel, uttrycker det, ”vill födas”. Vår tids kris handlar inte om en ledare, ett land eller en konflikt.

Vår tids kris är kollapsen och utdöendet av vidsträckta, gamla sociala strukturer och sätt att tänka, och det är vår generations plikt och enorma uppgift att utveckla ett nytt system som kan ersätta det gamla.

Vi kan inte förlita oss på förlegade, förenklade modeller ur det förgångna längre. Nu är det upp till varje reflekterande individ att bli delaktig i utvecklingen av vår gemensamma framtid: de personer som agerar utifrån sina öppna hjärtan. Lösningarna ligger redan latenta i oss, om vi är villiga att se, känna in och har modet att sätta dessa lösningar i verket. Nya tankesätt, djupgående attitydförändringar, social medvetenhet och nya, medvetna uppföranderegler krävs som tillägg till grundläggande förändringar i ledarskap och nya samarbetsmetoder. Men det finns lösningar. Det finns vägar som leder oss framåt. Om vi så önskar, kan vi hitta dem och följa dem.”

/Otto Scharmer, Theory U